BENEFIT 働く環境を知る
当社では「やりたいこと」に
チャレンジしながら、
のびのびと
働ける環境が整っています
シティプラスホールディングスでは、「やりたいこと」にどんどんチャレンジできます。
率先してチャレンジ・改革を進める社長の姿勢や、多岐にわたる事業部・グループ会社の存在に秘訣があります。
時代に合わせた働き方
多岐にわたる事業部やグループ企業の存在
シティプラスホールディングスには、たくさんのグループ会社や事業部があり、各会社・部署で様々な視点から「まちづくり」をおこなっています。
- 業種：
- 建設業や介護福祉業、リサイクル業に地域活性事業
- 職種：
- 営業や設計、施工管理、介護福祉職員、ドライバー、現場作業員、人事、経理、事務など
上記のように、それぞれの会社や部署で多岐にわたる業種や職種があります。さらにその中で“トランジット（部署移動）”も可能です！
このように、キャリアを重ねる中でご自身の興味のある仕事に積極的にチャレンジする体制と仕組が備わっています！
社長が率先してチャレンジ・改革をする会社
シティプラスホールディングスは、常に挑戦・進化を続けています。近年では特に “IT化” に力を入れております。
建設業は長年、長時間労働や過酷な仕事環境が問題視されてきました。それを解決するために、当社では積極的な採用とIT化による効率アップに取り組んでおります。
最近のIT化の具体的な取り組みとしては「ドローンの導入」と「ICT技術の導入」です。ドローンの活用では、高所の作業や点検業務などの効率が大幅にアップしています。若手社員が中心になってドローンの資格を取得し、日々楽しく働いています！
一日のスケジュール
施工管理職のスケジュール
- 8:00
- 出社・作業準備・朝礼
- ≪ 車で移動 ≫
- 8:30
-
現場作業
（測量・写真撮影等）
- 10:00
-
休憩
- ≪ 車で移動 ≫
- 10:30
- 書類作成
- 12:00
- お昼休憩
- 13:00
- 昼礼
- ≪ 車で移動 ≫
- 13:30
- 現場作業・写真整理等
- 15:00
- 休憩
- 15:30
- 片付け・翌日の準備・日報
- 17:00
- 業務終了・退社
営業職のスケジュール
- 9:00
- 出社・メールチェック・営業MTG
- 10:30
- 営業研修（ロープレ）
- 12:00
- お昼休憩
- ≪ 車で移動 ≫
- 13:00
- 物件調査
- ≪ 車で移動 ≫
- 15:30
- 資料作成
- 17:30
- 翌日の準備・日報
- 18:00
- 業務終了・退社
キャリアステップの全体像
シティプラスホールディングスでは、社員の成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。
キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます！
営業職・技術職
1 会社概要研修
会社の理念・ビジョン・全事業部の業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も同時に行います。
2 事務・総務研修
社内システムの使用方法や備品等の事務用品に関する研修を行います。
3 理念・ビジョン研修
自社の考え方、ポリシー、今後のビジョン、差別化戦略等を共有します。
4 ビジネスマナー研修
お客様満足と価値創造に挑戦し続ける自社が大切にしてきた「おもてなしの心」。そのエッセンスを学ぶことができます。
5 入社後フォロー面談
現職の不安点を解消したり活躍するための面談を行います。
6 マネジメント研修
マネージャーとしての役割やPDCAの考え方を学びます。組織力を高め、より高い成果を出すこと、部下を育成することなど、管理職として抑えるべき内容を身に付けます。
7 安全大会
社員と下請け業者、メーカー業者と安全コンサルタントの指導及び優良工事表彰などを行います。
8 公募研修制度
社外や社内で受けたいテーマの研修をリクエストすることができます。社内で検討の後、採用されたら実施されます。
9 経営計画発表会
年1回、全社員が集まり、経営計画の発表会を行います。その際、外部講師を招いて特別研修を行います。宴会場を借り切って懇親会も行います。
10 部署別全体研修
住宅事業部やリフォーム事業部にて、仕事の進め方を始め、商品知識、施工知識、営業力、施工管理力、お客様フォロー力の向上を図る研修を行います。
11 施工研修
建築や施工の基礎から応用までの知識を学習します。
12 住宅設備研修
商品の基礎から応用までの知識を実際の商品を扱いながら学びます。
13 資格取得研修
事業部における必要資格の取得支援研修を行います。有志の参加です。
14 ロールプレイング研修
実際にお客様と商談する体裁でロールプレイングを行う研修をします。
15 外部勉強会
全国から同じ業界の営業スタッフが東京に集まり、情報交換を行います。悩みや不安をこの場で解消することもできます。
16 他社見学参加
他エリアの他社見学研修。自社の強みを知る共に、見分を広げることが目的です
17 営業同行研修
先輩社員に同行し、現場での営業スキルを身に付けます。
18 実践研修
先輩社員が同行し、OFFJTで学んだ知識を現場で実践します。
19 設計業務研修
設計業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。（希望者のみ）
20 施工管理業務研修
施工管理業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。（希望者のみ）
21 教育担当者専任制度
社員がしっかりと成長できるように専任で教育担当者を配置させます。
22 ブラザー・シスター制度
マンツーマンで先輩社員が付き、手とり足とり仕事を教えます。営業の同行や業務相談がし易くなります。
23 幹部候補研修
幹部候補の人財に対してリーダーとしてのあり方、心構えを学べる研修です。
24 他社視察研修
人材や社風、ビジネスモデルの優れた会社を訪問し、自社の組織づくりに役立てる研修です。
25 マーケティング研修
決算書やビジネスモデル、KPIなどを学ぶことで会社全体を見る視点を養います。売上のほか、販促費、人件費、その他経費など今まで見えにくかった数値を理解することで運営改善の幅に広がりを持つことができます。
26 マネジメント研修
チームのモチベーションアップ、ミーティングや組織をファシリテートしていくためのスキルを学ぶ研修です。
27 役員報告会
四半期に幹部と幹部候補を招集し、業績報告や重点項目の検討を行います。
グループ会社のご紹介
株式会社青い鳥
訪問・施設介護から就労支援まで
幅広くサポート
ご利用者様に安心して地域生活を送っていただくこと。そしてご家族様や福祉関係者の皆様のご負担を軽減し、自分らしい生活を送っていただくことを目的とし、愛着のある地域での暮らしをサポートしています。
有田建設株式会社
幡多地区を中心に、
人々が安心して暮らせる街へ
地域の発展に貢献し、まちづくりの未来を担っております。街に暮らす人々を幸せにするため一般土木工事や水道工事、太陽光発電事業をおこなっております。
株式会社エコシティ
四国の循環型地域社会への貢献を目指す
建設・建築という観点だけでなく、よりまちを綺麗にしていくという観点でリサイクル事業をおこなっています。建設で出たゴミや土砂などもリサイクルをすることでSDGsにも取り組んでおります。
株式会社四国重機リース
重機土工事を中心に対応する
道路に橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備から民間工事まで、重機を駆使し、あらゆる土地の造成・基礎の整備を手がけております。
株式会社七福芋本舗
『白いも』にこだわった専門店
愛媛県新居浜市の沖合に浮かぶ大島で生まれた七福芋の専門店です。七福芋を使用した焼酎を販売し、まちおこしをおこなっております。
株式会社ルミノシティー
美しい自然、美しい街並み、美しい暮らし
「美しが丘にいはま」をテーマに、新築分譲住宅を販売しております。「自然との調和」を最優先にした街づくりをテーマに、住む人が安心しできる街を作っております。
充実の福利厚生
休 暇
-
有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
住 宅
-
社宅制度
借り上げ社宅または自社マンションに、低負担で入居いただけます -
住宅手当
対象者に限り、12,000円を支給します。（今期実績）
育児・女性支援
-
産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます -
育児休暇制度
子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます -
時短勤務
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます -
出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
教育・研修
-
公的資格取得支援
各種資格を取得するための資金援助を行います（全額、条件あり） -
新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を身に付ける研修を行います -
一般社員研修
一般社員が身に付けるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います -
幹部研修
幹部が身に付けるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います -
外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います -
経営方針発表会
年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります
表 彰
-
年間MVP
様々な部門(定性・定量)に分けて、年間MVPを選定します -
プレゼン賞
経営計画発表会（年1回）の際にプレゼン大賞を決定します
健 康
-
定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます -
スポーツ支援制度
フィットネスのスポーツ施設の利用を割安で利用できるようにします -
各種予防接種
インフルエンザ等の予防接種を定額で実施します -
人間ドック補助
人間ドック受診料金の補助をしています
各種手当
-
通勤手当
通勤にかかる費用を支給します -
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備します -
勤労感謝手当
勤続年数に合わせて手当を支給します -
資格手当
1級（土木・建築）施工管理技士：30,000円
2級（土木・建築）施工管理技士：10,000円
宅地建物取引士：20,000円 -
家族手当
扶養者に応じて手当を一律支給します -
電話代支給
業務で使用する携帯電話の支給もしくは電話代を支給します
レジャー
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社員旅行
社員全員と旅行に行きます -
社内レクリエーション
年代別懇親会、忘年会など会社で経費を負担してイベントを実施しています
オフィス環境
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観葉植物の設置
社内の随所に観葉植物を設置しています -
空気清浄器の設置
社内に空気清浄器・加湿器を設置しています -
フリー会議ルーム
用途自由のフリー会議室があります
ライフスタイル
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継続雇用制度
本人が希望すれば定年後も引き続いて雇用します -
財形貯蓄制度
給与からを天引きする代わりに、利率の高い貯蓄を行います -
退職金制度
退職金共済に加入しています
慶弔・災害
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慶弔金
慶弔時に手当を支給します -
慶弔休暇
慶弔時に休暇を取得できるようにします
介護
-
介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
